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1. Tätigkeitsgebiete - Arbeitsrecht
   Arbeitsrecht Kündigung, Abmahnung, Lohn, Urlaubsgeld, Arbeitnehmerdatenschutz, Datenschutz im Betrieb, Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Zeitarbeit,Probezeit, Verfallklausel, Betriebsvereinbarungen Als Fachanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen gerne in arbeitsrechtlichen...
2. Tätigkeitsgebiete - Arbeitsrecht - Lohn
   Lohn Lohn, Gehalt, Zurückbehaltungsrecht, Weihnachtsgeld Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie in Kürze auf dieser Seite.
3. Eindeutiger, widerspruchsfreier Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlung verhindert Entstehen einer betrieblichen Übung
   ...monatliches Bruttogehalt und weist der Arbeitgeber darauf hin, dass die Gewährung sonstiger Leistungen wie die Zahlung von Weihnachtsgeld freiwillig und mit der Maßgabe erfolgt, dass auch bei einer wiederholten Zahlung kein Rechtsanspruch für die Zukunft...
4. Weihnachtsgeld – gegenteilige betriebliche Übung
   Weihnachtsgeld – gegenteilige betriebliche ÜbungEin im Arbeitsvertrag vereinbarter Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Gratifikation kann nur durch Kündigung oder vertragliche Abrede unter Vorbehalt gestellt, verschlechtert oder beseitigt werden, nicht aber...
5. Gratifikationen für Betriebsrentner
   ...Unternehmer an seine Betriebsrentner über mehr als zehn Jahre jeweils mit den Versorgungsbezügen für den Monat November ein Weihnachtsgeld von zunächst 500 DM und später 250 €. Die an die Versorgungsberechtigten gerichtete Mitteilung des Arbeitgebers,...
6. Kürzung einer Sondervergütung wegen Krankheit
   ...Zukunft weder dem Grunde noch der Höhe nach begründet.“  In den Jahren 2005 bis 2007 erhielt die Arbeitnehmerin eine Weihnachtsgeldzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehaltes. In der Zeit vom 12.6.2008 bis 2.12.2008 war sie arbeitsunfähig erkrankt....